Recursos humanos
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ADEPSI: Recursos Humanos – Plan anual de formación

Cuanto más competente sean los profesionales que trabajan en tu organización, más competente será la propia organización. Bajo esta premisa ADEPSI intentar dar respuesta, a través de acciones formativas, a las necesidades que los profesionales que trabajan en ella para que puedan desarrollar de la mejor manera su trabajo. Para el año 2018 las acciones formativas que tenemos previstas son:

  • Servicios Centrados en las personas.
  • Calidad de Vida.
  • Compliance.
  • Inteligencia emocional.
  • Planificación y organización del trabajo.
  • Nuevo Modelo de Empleo.
  • Empleo con apoyo.
  • Formación en apoyos.
  • Primeros auxilios.
  • Riesgos biológicos.
  • Técnicas y medidas no agresivas de contención.
  • Factores psicosociales.
  • Alimentación y nutrición.
  • Protección contra incendios para equipos de primera intervención.
  • Excel nivel alto.
  • Higiene vocal y prevención de la disfonía en el medio laboral.
  • Básico de medioambiente según norma ISO 14001/2015.
  • Básico del Sistema General de Calidad.
  • Ofimática básica.